Общероссийские тенденции обучения и развития персонала 2013

Региональное исследование «HR-Барометр 2013», проведенное компанией PwC, содержит самую последнюю информацию о ключевых аспектах в области HR во всех регионах, за исключением Северного Кавказа и Москвы. Опрос, проведённый среди 183 компаний в 30 субъектах РФ, затрагивает такие сферы, как подбор, вознаграждение, обучение и развитие персонала.

В 2013 году половина региональных компаний (51%) планирует увеличить бюджет на обучение. Об этом заявили 65% компаний Центрального, 44% – Южного, 43% – Дальневосточного, 42% – Сибирского, 41% – Приволжского, 39% – Северо-Западного и 38% – Уральского Федеральных округов.

Наиболее важными направлениями, согласно полученным данным, будут развитие управленческих  навыков (32%) и профессиональных качеств (29%). Также компании хотят развивать у своих сотрудников лидерство (22%) и межличностные навыки (16%).

Наиболее приоритетными для улучшения областями управления персоналом в 2013 году, согласно средним полученным данным от компаний, будут: совершенствование организационной структуры компании (20%), внедрение / усовершенствование системы оценки персонала (19%) и улучшение внутренней среды компании (корпоративная культура, внутренние коммуникации) (19%). Чуть менее популярны программы по привлечению персонала и обучающие программы. Им планируют уделить внимание по 13% компаний в целом по России.

Исключение, по данным PwC, составляет Уральский федеральный округ, где лидирующую позицию занимает развитие программ по привлечению персонала и лишь 16% компаний планируют совершенствовать организационную структуру компании. При этом многие компании – участницы опроса указали в качестве основной проблемы в области управления персоналом привлечение и удержание специалистов.

Жаворонков и компания предлагает  уфимским организациям разработку и внедрение программы привлечения, развития и удержание специалистов. Звоните) 

Реклама

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s